Список разделов



Поиск
введите слово для поиска
расширенный поиск




Календарь
<Август 2017>
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
ГлавнаяВходРегистрацияПоследние статьиПоискКонтакты
   

Как считать больничный бывшему внутреннему совместителю

Источник: Газета "Учет.Налоги.Право" (посмотреть все статьи)

Яблоко раздора: сотрудник помимо основной работы трудился в компании как внутренний совместитель. Но на момент болезни договор по совместительству с ним уже был расторгнут. Каких-либо указаний, как рассчитывать ему больничное пособие – с учетом зарплаты по совместительству или без нее, в законе нет.

Почему это важно: если пособие будет выплачено в большем размере, то ФСС откажет в возмещении расходов, если в меньшем, возможны претензии со стороны трудовой инспекции.

Участники форума на сайте www.klerk.ru обсуждали, есть ли законные основания для того, чтобы в этом случае включить в расчет среднего заработка для оплаты листка зарплату по внутреннему совместительству. Мнения разделились.

ВЕРСИЯ № 1

НУЖНО БРАТЬ ВСЕ ВЫПЛАТЫ

Некоторые участники обсуждения убеждены, что при расчете пособия нужно учитывать выплаты, полученные у работодателя по всем трудовым договорам. Ведь разделять их не требуют ни Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ, ни Положение об особенностях порядка исчисления пособий (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). Косвенно это подтверждает и тот факт, что дополнительный больничный лист при работе по совместительству выдают именно по месту работы, а не по каждому трудовому договору. По­этому при внутреннем совместительстве в отличие от внешнего больничный лист один.

ВЕРСИЯ № 2

ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ТОГО, КОГДА РАСТОРГНУТ ДОГОВОР

Часть специалистов считает, что нужно исходить из того, сколько времени прошло с момента расторжения договора по внутреннему совместительству. Если больше месяца, то выплаты по такому договору при расчете пособия принимать во внимание не надо. Если же сотрудник заболел в течение месяца после расторжения с ним договора по совместительству, то выплаты по договору при расчете больничного пособия нужно учитывать. Правда, только в размере 60 процентов среднего заработка. То есть в данном случае применяются правила пункта 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, обязывающие работодателей оплачивать больничный бывшим сотрудникам, которые заболели в течение 30 календарных дней после увольнения.

ВЕРСИЯ № 3

ВЫПЛАТЫ ПО РАСТОРГНУТОМУ ДОГОВОРУ В РАСЧЕТ НЕ ИДУТ

Наконец, последняя точка зрения: при расчете пособия нужно брать только выплаты по действующему трудовому договору. То есть без учета зарплаты по совместительству. По мнению сторонников этой позиции, ситуация аналогична той, когда работник был сначала внешним совместителем, а затем уволился и был вновь принят в ту же компанию уже по основному месту работы. Поэтому заключенные с работником трудовые договоры нужно рассматривать каждый в отдельности, как по двум разным сотрудниками. И следовательно, рассчитывать средний заработок по каждому договору независимо друг от друга. А значит, если договор прекратил свое действие, выплаты по нему при расчете пособия учитываться не должны.

НАШЕ МНЕНИЕ

УЧИТЫВАЮТСЯ ВСЕ ПОЛУЧЕННЫЕ ДОХОДЫ

Как мы выяснили, специалисты ФСС России придерживаются мнения, что в заработок для расчета пособия нужно включать все выплаты, которые были начислены компанией-работодателем в пользу такого сотрудника. То есть и зарплату по основной должности, и вознаграждения за работу на условиях внутреннего совместительства. Ведь пособие по общему правилу назначает и выплачивает каждый работодатель, а при внутреннем совместительстве он один. Трудовые отношения между сотрудником и компанией в данном случае также не прерываются (п. 1 ст. 13, 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Так же считают в большинстве опрошенных нами территориальных отделений фонда. Но поскольку официально эту позицию чиновники фонда не высказывали, мы направили в ФСС письменный запрос.


Статья получена: Клерк.Ру



Похожие статьи


1 : Шпаргалка для кадровика: формулировки записей при увольнении работника
Автор: М. Косульникова Материал предоставлен журналом "Кадровая служба" (посмотреть все статьи) Одна из трудностей, возникающая при заполнении трудовой книжки, – правильность формулирования причины увольнения работника. Казус заключается в...

2 : Законодатели повысили больничные, декретные и детские пособия
Источник: Журнал «Главбух» (посмотреть все статьи) С 1 января больничные не могут превышать 18 720 руб., а декретные — 25 390 руб. за месяц. Некоторые детские пособия индексируются на 1,085. Федеральный закон от 25 ноября 2008 г. № 216-ФЗ Федер...

3 : Экономьте время и деньги
Если у Вас не хватает финансов на полный ремонт квартиры, то один из способов решения этой проблемы это разделить ремонтные работы на два этапа: подготовительные работы и финишные отделочные работы.Смысл заключается в следующем. Подготовительные рабо...

4 : Многосменный режим работы
"Нормативные акты для бухгалтера" / Что значит термин «работа в две смены»? Предположим, что на нашей фирме установлена 20-часовая рабочая неделя. При этом все трудятся по 40 часов. Можно ли это считать двухсменным режимом работы (каждая смена ...

5 : Изменение и расторжение договора
Международный еженедельник "Финансовая газета" / И. ИВАЧЕВ, юрист В финансово-хозяйственной деятельности предприятий нередко возникает необходимость расторжения или изменения ранее заключенных договоров. В соответствии с гражда...

Рейтинг: 3.1/5 (15 голосов)

Последние статьи


1: Автоматическая сверка счетов-фактур – новые возможности «1С:Бухгалтерии 8» ред. 3.0
2: Возможности CRM в 1С «Управление торговлей»
3: Настройка отчетов 1С
4: Как отразить доп. расходы в 1С?
5: Взаимозачет в 1С



Последние новости


Делец в Удмуртии на госденьги открыл нарколабораторию - УФСБ
МОСКВА, 2 ноя - РИА Новости. Следствие заподозрило жителя Удмуртии в организации нарколаборатории на полученные от государства деньги, сообщает в пятн...

Сотрудница томского вуза продавала героин около общежития

ТОМСК, 2 ноя – РИА Новости, Сергей Леваненков. Полиция задержала 58-летнюю томичку при попытке продать героин, возбуждено уголовное дело, сообщи...

Молодежную премию наноиндустрии получил автор технологии для наркоза

© РИА Новости. Сергей ПятаковМОСКВА, 1 ноя - РИА Новости. Лауреатом Российской молодежной премии в области наноиндустрии 2012 года стал заместитель ге...

Жители еще одного мексиканского города взялись за борьбу с наркомафией

МЕХИКО, 2 ноя - РИА Новости, Дмитрий Знаменский. Жители города Олинала в мексиканском штате Герреро взяли в руки оружие, чтобы противостоять попыткам ...

Бразильские студенты получали наркотики по специально вырытому туннелю

© РИА Новости. Артур ГабдрахмановМЕХИКО, 2 ноя - РИА Новости, Дмитрий Знаменский. Оригинальный способ доставки наркотиков в университет крупнейшего бр...


Послать ссылку на этот обзор другу по ICQ или E-Mail:


Разместить у себя на ресурсе или в ЖЖ:


На любом форуме в своем сообщении: